为深化“家企共建”，传递企业关怀，2025年8月17日，4008云顶国际集团成功举办以“青春逐光行・筑梦正当时”为主题的首届员工子女研学营。40余名来自初中至大学阶段的员工子女走进云顶集团，近距离感受父母奋斗的舞台，汲取成长力量。

本次活动精心设计了“初见・启程、探秘・感知、温故・竞答、智享・启迪、思辨・绽放、领航・展望、定格・珍藏”七大环节。内容紧凑丰富，氛围积极热烈，为学子们带来了一场沉浸式的认知与成长之旅。

集团董事长龚志刚出席活动并发表热情洋溢的致辞。他首先对所有“云顶集团二代”的到来表示热烈欢迎，并衷心感谢员工们的辛勤付出及其家人的鼎力支持。龚董强调：“云顶集团是一个和谐幸福的大家庭，每位员工的小家都是其中重要的组成部分。我们不仅关注员工发展，更关心下一代的成长，此次活动正是家企共建的生动实践。”他寄语同学们珍惜青春年华，“科学规划时间，掌握有效方法，努力求知，强健体魄，实现身心与学业的共同精进，最终考入理想学府，成就精彩人生。”

总监徐飞向学子们介绍了公司的组织架构以及员工的工作与生活场景。他期望通过这次活动，孩子们能加深对父母所在企业的了解，真切体会父母的辛劳与付出，从而增进理解与支持，以更优异的学业表现和健康成长回报父母付出、感恩企业关怀。

活动亮点纷呈： 学子们深入参观了集团展厅与研发中心，系统了解了企业的发展历程、核心产品与科技创新实力。破冰游戏与有奖问答环节穿插其中，有效增进了互动与趣味性。

榜样力量闪耀： 活动特别邀请了两位优秀的“云顶集团二代”代表分享成长经验：

周泽宇（集团办周建宝之子，上海交通大学博士生） 以“从标准答案到无限可能”为主线，对比了中学与大学学习方式的差异，分享了他“探索、深耕、抉择、绽放”的大学进化四步曲。他勉励学弟学妹：“成长之路虽苦，收获之果甘甜。无论阶段如何变换，自律、自强、自动、自发是永恒的成功密钥。”

徐璐（财务部陆宜红之女，南京大学硕士生） 深情表达了对云顶集团企业文化的认同和对企业、云顶集团人的感恩。她结合自身经验，分享了高效学习的五大法宝：“目标拆解化整为零、规律作息锚定节奏、环境塑造减少干扰、及时复盘调整优化、寻求支持正向激励。”

参与活动的同学们深受触动，纷纷表示通过这次研学，看到了一个“有筋骨、有温度、有梦想”的真实云顶集团，深切感受到了企业对员工及其家庭的深厚关怀。 他们将以优秀的学长学姐为榜样，借鉴宝贵经验，努力学习，朝着自己的人生目标奋力前行。

 云顶4008集团官网首届员工子女研学营不仅是一次企业文化的深度体验，更是一次家企情感的温暖联结。它成功架起了理解与感恩的桥梁，在孩子们心中播下了梦想的种子，为云顶集团“家文化”注入了新的活力，也为企业未来的凝聚力与人才储备奠定了更坚实的基础。